英国留学后找工作的情况相对较好，但具体情况会受到多种因素的影响，包括个人所学专业、技能、工作经验以及就业市场的需求等。以下是一些关键点：

教育水平与技能：

英国的高等教育系统享有世界声誉，毕业生在英国学校所获得的技能和学术成就可以使他们在英国和国外的许多领域内拥有竞争力的位置。

就业市场优势：

英国的就业市场提供了许多实习和志愿者机会，为留学生提供了机会获得实际的工作经验。此外，许多著名的国际公司在英国设有办事处和工厂，他们倾向于雇佣具有英国学历或其他国际学历的毕业生。

语言与文化优势：

英国留学生普遍具备较高的英语水平，这在应聘外企、跨国公司以及需要国际交流的岗位上具有明显优势。此外，留学期间培养的国际视野与跨文化交流能力也是许多企业所看重的。

签证政策：

英国的签证政策对留学生的工作有限制，例如学生签证只允许学生在课余时间工作并且每周工作时间也有限制。因此，留学生在找工作时需要留意这些限制。

回国就业优势：

许多留学生选择回国就业，他们具备较高的英语水平、国际视野与跨文化交流能力以及独立与实践能力，这些优势使得他们在求职市场上具有一定的竞争力。

就业挑战：

尽管有以上优势，但留学生在英国就业市场也面临一些挑战，如需要适应当地的职场文化和规则，以及找到理想工作的不确定性。

综合来看，英国留学后找工作的情况是相对较好的，但留学生需要充分利用学校资源、实习机会以及自身的语言和文化优势，同时也要注意签证政策对工作的限制。