留学生选择回国工作的原因多种多样，以下是一些常见的原因：

国内经济发展迅速：

许多留学生认为国内的经济环境和发展势头良好，提供了丰富的就业机会和广阔的职业发展空间。

人才政策优惠：

国家对留学生有一系列优惠政策，如税收减免、创业资金支持等，某些城市或地区还为吸引留学生提供额外的支持措施。

家庭和个人因素：

作为独生子女，留学生可能更倾向于回国照顾年迈的父母，亲情和家庭联系是重要因素之一。

文化和社会归属感：

留学生在国外生活一段时间后，可能会对祖国文化产生更深的认同和依恋，回国能够快速融入熟悉的语言和文化环境。

社会责任感：

留学生可能希望通过自己的努力，为国家的发展和进步做出贡献。

就业市场压力：

一些留学生在国外可能会遇到就业市场的压力和差别对待，选择回国寻求更公平的竞争环境。

身份认同问题：

有些留学生在国外可能会遇到身份认同的困惑，回国有助于他们重新找回自己的文化身份。

其他考虑：

如签证与工作问题，国外某些国家的移民政策可能变得困难，促使留学生回国。

综上所述，留学生选择回国工作是一个综合考虑多方面因素的结果，包括职业发展、家庭责任、文化认同、社会责任等。在面试中，留学生可以根据自己的实际情况选择合适的回答，以展示自己的优势和动机。