国有企业和党政机关

基建类企业（如中冶集团、中化集团、中国交建等）可能因为留学生稳定性不够而减少招聘数量。

航空航天类企业（如航天科工、航天科技、航空发动机集团等）通常不对留学生开放研发岗位，因为工作压力大，一般人不容易适应。

电力类企业（如国家电网、南方电网等）由于行业发展水平高，对留学生的需求相对较低。

党政机关和国企可能出于国家安全考虑，不录用有国外留学背景或国外亲属定居的求职者。

特定人群

公职人员，包括国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及正厅级（含）以上在职或退休的公职人员，可能因危害国家安全和利益而不准出境。

正在服刑或被劳动教养的人员。

触犯刑律，被依法判处刑罚正在服刑的罪犯，或被判处管制或正在假释、监外执行、保外就医、被判处缓刑的罪犯。

被公安机关处以劳动教养正在执行的人员。

掌握党政军重要机密和科技尖端机密的，可能被认为出境后将对国家安全造成危害或对国家利益造成重大损失的人员。

特定行业

法律行业：由于不同国家的法律体系和法律规定不同，国外学习法律和从事相关工作可能需要重新获得资格认证。

医学和护理行业：不同国家对医学和护理的教育和执业要求各不相同，回国后可能面临执业资格挑战。

教育管理和教育政策：涉及具体国家或地区的教育系统和政策，出国留学可能无法提供与本国相关的深入了解和实践机会。

公共服务和政府部门：与特定国家的法律和政策紧密相关，出国留学可能无法完全适应本国的工作环境和要求。

其他情况

正在审理的刑事案件的被告人或认定的犯罪嫌疑人。

某些民事案件的当事人，特别是因不履行民事义务而应当承担民事责任的人。

被公安机关处以劳动教养正在执行的人员。

高级技术专业人才可能因掌握机密信息，出国可能面临个人和外部风险。

在国际关系敏感时期，出国可能受到限制。

需要注意的是，这些限制和规定可能因单位性质、岗位级别和具体情况而有所不同。在某些情况下，如利用年休假出国旅游或探亲访友，单位人是可以出国的。