苏州教师出国留学的条件如下：

热爱高等教育事业：

教师需要热爱教育事业，有较高的思想政治觉悟和良好的学术道德，治学严谨，为人师表，身心健康。

语言能力：

教师需要掌握相应国家或地区的语言文字，外语熟练，听、说、读、写能力强，并通过相应的外语水平考试，符合派出的外语要求。

工作年限和业绩：

教师需要在苏州连续工作满2年，并且近2年均完成学校和所在单位规定的基本工作量，年度考核和岗位聘用考核达到合格及以上。此外，教学效果优良，科研能力较强，专业基础扎实，发展潜力较大，在所从事的教学、科研领域内已有较深入研究并取得一定成果。

派出期限：

派出期限满6个月的教师，须回校工作满1年后方可申请再次出国。

单位同意：

教师申请出国任教，须以校际交流形式派出，并且需要得到所在单位的同意。

年龄和学历：

虽然年龄不是绝对限制因素，但教师需要具备相应的学历背景，如申请大学本科课程者，学历至少是高中毕业；申请硕士课程者，则必须是本科毕业，拥有学士学位。

经济能力：

出国留学需要一定的经济支持，包括学费、生活费、住宿费等。教师可以通过自费留学或申请奖学金等方式来解决资金问题。

其他要求：

不同国家和专业可能会有不同的要求，教师需要关注各大院校当年的招生简章，了解具体的申请条件和要求。

综上所述，苏州教师出国留学需要满足多方面的条件，包括热爱教育事业、语言能力、工作业绩、单位同意、年龄和学历背景、经济能力以及其他具体要求。建议教师在申请前仔细了解并准备好所有相关材料，以提高申请成功的几率。