在俄罗斯留学后，就业可以通过以下几个途径和策略来提高成功率：

提升学历和技能

俄罗斯公司通常更倾向于录用本地员工，因此留学生需要提高自己的专业技能和语言能力，尤其是俄语水平，以增加竞争力。

积累实习经验

在留学期间，积极争取实习机会，通过实践活动获得实际工作经验。实习经验是求职过程中最有力的证明人才价值的方式。

利用网络资源

职业社交网络平台如linkedIn等，是提高自己曝光度的重要渠道。留学生应充分利用国内的人脉和资源，通过网络为自己找到更多的发展机会。

申请工作许可证

俄罗斯工作许可证对于留学生找工作必不可少。在开始求职之前，要了解并掌握申请流程和最新动态。

了解俄罗斯招聘流程

俄罗斯的招聘信息大多通过网络发布，留学生需要了解并注册使用当地的求职网站，同时关注相关的社交媒体平台，如linkedIn等。参加职业发展相关的活动，如年度招聘会、行业峰会等，也是获取就业机会的好途径。

打造个人品牌和网络形象

在互联网时代，留学生的网络形象已经成为求职的一部分。通过创建博客、发布高质量的文章或学术论文、参与专业相关的社交平台等方式，提高自己的知名度和影响力。

多接触与沟通

留学生应善于利用自己身边的人际关系，增加自己的人脉。通过与不同国家的同学互动，培养国际化的视野和跨文化交流能力，这对于在全球化就业市场中脱颖而出至关重要。

关注热门岗位和就业方向

留学俄罗斯的毕业生在多个领域都有广泛的就业机会，包括国际关系与外交、信息技术和计算机科学、能源和环境、医疗和生命科学、文化和艺术、俄语教师、公务员等。

应对语言障碍和文化差异

留学期间要注重提高俄语水平，并尊重并学习当地的语言、文化以及工作方式。参加当地的文化活动，与当地人交流，以了解当地的风俗和文化。

考虑公务员及政府机构的工作

俄罗斯留学归来的学生可以报考公务员，尤其是在涉及俄语的国家部委、外事部门、公安部门等。此外，还可以在新闻传媒机构、外贸行业、出版社等领域寻找工作机会。

通过上述策略，留学生在俄罗斯就业时可以提高自己的竞争力，增加找到满意工作的机会。建议留学生在留学期间积极规划自己的职业发展路径，充分利用各种资源，为未来的职业生涯打下坚实的基础。