日本工作留学的好处包括：

语言优势：

在日本留学期间，学生可以充分学习和掌握日语，这对于在日本找工作是非常有利的。很多日本企业都要求员工具备一定的日语能力，而留学生在日本学习生活过，对日本文化和语言有更深入的了解，更容易适应日本企业的工作环境。

专业知识和技能：

日本的高等教育在世界上享有很高的声誉，尤其是在科技、工程、医学等领域。在日本留学的学生可以接触到先进的教育理念和技术，学到最新的专业知识和技能，这对于在日本找工作非常有帮助。此外，日本的一些职业技术学校和培训机构也提供了很多实践性的课程，帮助学生提高实际操作能力，增加就业竞争力。

实习和就业机会：

日本的很多大学和企业都有紧密的合作关系，为学生提供实习和就业机会。留学生可以通过实习积累工作经验，了解日本的企业文化和工作方式，为将来在日本找工作打下基础。此外，一些日本企业还会优先录用有留学背景的员工，认为他们具有较强的跨文化沟通能力和国际化视野。

政策支持：

日本政府为了吸引国际人才，推出了一系列优惠政策。例如，日本推出了“高度专业人才”签证，对于在日本留学并具有高学历、高技能的外国人，可以享受更加便利的签证政策。此外，一些地方政府还为留学生提供就业支援服务，如职业培训、就业指导等，帮助他们顺利找到工作。

人际关系网络：

在日本留学期间，学生可以结识来自世界各地的朋友，拓宽人际关系网络。这些人际关系对于在日本找工作非常有帮助，因为很多职位是通过人际关系推荐得到的。

学历认可度高：

日本的企业对国内的学校的排名划分并不了解，但一些日本大企业招聘时第一步就会对学历进行筛选。从认可度上来看，一所不错的日本学校甚至可能会高于国内一些985/211院校。

留日更容易：

日本政府为了吸收国外人才，推出了“高度人才积分制度”，通常一到三年，就可以获得永驻资格。

收入更高：

日本应届大学院生刚毕业时的工资为23万日元/每月，约1.5万元人民币。根据日本disco公司的调查，日本目前毕业生的平均工资高于国内毕业生的平均工资，并且中国留学生的工作形势较为稳定。

留学后回国就业：

留学日本回国后可选择在日企上班。日企虽没有欧美企业薪资那么高，和国内大部分企业比优势还是很明显的，主要胜在稳定，福利比较多。此外，日企中的纯翻译岗位越来越少了，不少都是总务岗位外加翻译。而一些薪资比较高的大多是日语加上其他技能的复合型岗位。

劳动力空缺严重：

日本社会老龄化严重，很需要年轻劳动力填补岗位空缺。日本对留学生留日工作是很欢迎的，在求职过程中没有那么卷。留学生进入日本公司，正常都是能拿到多年的工作签证的。

日本对于劳动者的保障制度比较健全：

正式入职后，企业一般不会轻易的辞退你，并且加班也会有加班费。加上每周的周六日以及法定节假日，基本一年的休息能够达到120多天，有的甚至更多。大部分企业都有年终奖，15-16薪不在少数。

工作生活可以平衡：

在日本就职，生活和工作中间有很强的割裂感，一般非工作时间和节假日，基本一年的休息能够达到120多天，有的甚至更多。大部分企业都有年终奖，15-16薪不在少数。

综上所述，日本工作留学的好处主要体现在语言能力、专业知识和技能、实习和就业机会、政策支持、人际关系网络、学历认可度、留学后回国就业、收入更高、劳动力空缺严重、劳动者保障制度健全以及工作生活平衡等方面。这些优势使得日本成为许多国际学生寻求工作和发展的理想选择。