日本留学毕业找工作的方法包括：

深入调研日本职场：

了解目标企业的业务、架构、招聘计划、流程和考试内容，以便有针对性地准备。

考取资格证书：

在大学期间多考一些与所学专业相关的资格证书，以增加职场竞争力。

利用校友和大学老师资源：

加入校友群，获取实习和招聘机会；与大学老师建立良好关系，争取推荐入职。

参加企业实习：

通过短期实习体验多个行业，找到感兴趣的方向后再进行长期实习，积累经验和人脉。

利用企业见学活动：

免费参加日企对外开放的企业见学活动，了解企业内部情况，拓展人脉，增加求职机会。

练习面试流程：

由于日本企业招聘应届大学生流程复杂，需多收集往届招聘信息，针对性准备。

制定求职策略：

先选择中小企业保底，积累经验，再冲刺大手企业。

自我分析和行业研究：

明确自己想从事的工作和想加入的公司，并进行行业和企业研究，判断是否真正适合自己。

参加实习和说明会：

通过实习确认所选公司是否符合自身想象，同时增加求职优势；参加企业说明会，与在职员工交流，直接提问，了解公司。

重新审视求职日程：

安排得宽裕一些，避免压力过大。

结交朋友：

在说明会和实习中结交朋友，选择值得信赖的伙伴，互相鼓励、合作。

设想最坏的结果：

缓解因不安产生的求职压力。

此外，还可以考虑以下就业方向：

在日就业：由于日本国内人口锐减，日系企业开拓海外市场，积极聘用留日留学生。日本大学、民间求职公司及政府机构也积极安排实习和就业机会。

在国内就业：由于中日经贸关系密切，会日语可以增加进入日商或与日商有事业关系的公司的机会。

从事中日翻译工作：随着日剧、日本流行文化等在中华地区的流行，翻译工作需求较大。

利用大学就业指导：大学一般都有就职指导课，提供就业指导培训，告知如何找工作、投递简历、应对面试等。

参加企业招聘会和招聘网站：通过参加企业招聘会和在线招聘网站，广投简历，获取就业机会。

发挥语言优势：留学生在日本留学多年，日语和英语水平较高，这在国际职场中是一个很大的优势。

考虑专业需求：某些专业如医学、动漫、机械工学等在日本有较高需求，毕业后找工作相对容易。

利用打工机会：在日本打工可以提供额外的收入来源，同时也能增加实践经验。

综合以上方法和建议，留学生可以根据自身情况选择合适的求职途径和策略，提高在日本就业的成功率。