德国留学生毕业后 可以留在德国工作，但需要满足一定的条件和限制：

找工作签证

德国留学生在取得毕业证书后，可以获得一年的签证时间用于找工作。

如果在这段时间内找到工作并签订合同，可以申请换取工作签证。

工作满五年后，可以申请永久居留权；满八年后，可以申请加入德国国籍。

新《移民法》

德国新《移民法》降低了非欧盟国家就业者进入德国寻找就业机会的门槛。

有专业背景的人才或高校毕业生可以在没有得到具体就职邀请的情况下，进入德国半年寻找工作，但期间不能申请领取社会福利，且必须具备从事其专业背景职业所必须的德语水平。

《居留法》第8C条

持德国高等院校学士学位证书或德国认同的等同于德国高等院校学士学位证书的国外高等院校学士学位证书的毕业生，可以赴德寻找工作。

持找工作签证的期限为18个月，期间不允许学生就业或灵活就业。

机会卡

德国推出了“机会卡”，也称“外来劳工就业机会卡”，允许持有者在没有获得具体工作合同的情况下，合法入境德国寻找工作，居留期最长可达12个月，期间还能兼职工作（每周不超过20小时）。

求职签证

留学生毕业后可以申请Job Seeker Visa，这种签证的有效期为6个月，可以在德国寻找与其学习专业相关的工作。

找到工作后，可以申请转为Employment Visa，这种签证的有效期取决于工作合同，一般可以达到4年。

Employment Visa是一种开放的工作签证，持有者可以从事任何类型的工作，但需要申请其他类型的工作签证，如EU Blue Card，以继续在德国工作。

建议

提前规划：留学生应在留学期间积极准备找工作，利用学校提供的资源和人脉，同时提高德语水平和专业技能。

利用政策：了解并充分利用德国的新《移民法》和各项就业政策，如机会卡和求职签证，以增加在德国就业的机会。

实习机会：许多德国大学提供实习机会，这不仅可以提高实践能力，还可以增加就业竞争力。

工作与学习平衡：在找工作签证期间，应专注于寻找工作，避免从事与学习无关的工作，以免影响签证的有效性。

通过以上步骤和策略，德国留学生可以在毕业后成功留在德国工作，并逐步实现长期居留甚至移民的目标。