德国留学生找工作的情况 相对容易，但具体情况会因个人情况、专业选择、语言能力等因素而有所不同。以下是一些支持这一观点的论据：

德国经济稳定且吸引高素质人才：

德国经济相对稳定，且随着人口老龄化程度加深，对于高素质人才的需求越来越大。德国在科学技术和制造业等领域处于领先水平，许多留学生在这些领域具有独特的优势。

留学生在德国拥有良好的资源和机会：

学校会提供校内的招聘会、实习机会、职业指导等服务，帮助留学生更好地进入德国就业市场。留学生在德国接受的教育培训和国际化经验，也使他们具备一些独特的竞争力，容易获得雇主的青睐。

德国就业市场的高就业率：

无论是本地德国留学生还是国际留学生，在德国就业的情况都非常好，就业率极高。德国政府及大学进行了不懈的努力，使得越来越多的学生在学习期间及毕业后就职于着名德国企业。

专业选择与市场需求：

德国就业市场对于某些专业的需求较大，例如机械工程、工业设计、计算机科学等专业的毕业生在德国就业市场比较受欢迎。此外，德国政府对于毕业留学生的待遇也非常优惠，提供延长居留许可的时间寻找工作。

语言能力的重要性：

虽然德国留学生通常具备良好的英语和德语沟通能力，但德语是在德国工作的基础语言。如果留学生在德国期间没有学好德语，可能会局限自己的就业机会。

德国企业的中国需求：

随着德国企业在中国市场的不断扩张，对精通中德英三语的人才的需求也在增加。留学德国的毕业生在这方面具有优势，可以在德国公司的中国分支或其他跨国公司中找到就业机会。

综上所述，德国留学生找工作的情况相对容易，但需要具备一定的资格和条件，并且要有耐心和坚定的信心。提前做好留学规划、充分利用留学期间的机会、加强语言培训、注意签证问题等都是留学生需要关注的重要问题。