留学生想要顺利找到工作，可以采取以下几种方法：

利用学校资源

就业服务中心：许多高校设有就业服务中心，提供简历修改、求职信撰写、面试培训等服务。部分学校还会为国际学生提供专门的实习和兼职信息。

校园招聘会：企业宣讲会和求职酒会是结识人脉和了解行业动态的好机会。许多高校的中国学生学者联合会（CSSA）也会组织相关活动。

教授资源：教授不仅可以提供推荐信，还可能通过其业界联系为学生介绍工作。

建立人脉关系

社交媒体：利用linkedIn等社交媒体平台建立和扩展人脉，展示自己的教育背景和工作经历，并与行业内的专业人士互动。

行业协会和组织：加入与自己专业相关的行业协会和组织，参加他们的活动和会议，扩展人脉并获取行业内的最新信息。

提升自身竞争力

学术成果和实习经验：通过参与科研项目、发表论文和实习来展示自己的学术能力和实践能力。

语言能力：提高语言能力，尤其是英语，以便更好地与雇主和同事沟通。

灵活应对求职策略

多渠道搜索工作：通过招聘网站、社交媒体、企业官网等多种渠道寻找工作机会。

准备充分：认真对待每一次招聘，准备好简历和面试，了解目标公司的背景和要求。

关注国内就业市场

招聘信息发布平台：关注国内招聘网站如拉钩、BOSS直聘等，以及行业协会和社团的官方网站和社交账号，及时获取招聘信息。

参加招聘会：参加各类招聘会，特别是针对留学生的招聘会，增加与雇主面对面交流的机会。

法律和政策

了解法律条例：不同国家的法律对留学生打工有不同的规定，如工作许可、工作时间等，需仔细研究并遵守相关规定。

自我提升和适应

持续学习：通过进修课程、证书培训等方式提升自己的专业技能和知识。

适应职场文化：快速适应国内职场的文化和氛围，提高职业素养和沟通能力。

通过以上方法，留学生可以大大提高找到工作的机会和成功率。建议留学生充分利用学校资源，积极参与各类招聘活动，扩展人脉，并不断提升自己的专业能力和语言水平。